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交科集团召开2021年党的建设和党风廉政 建设工作会议

发布日期:2021/3/1 16:00:36       浏览:

2月26日,交科集团召开2021年党的建设和党风廉政建设工作会议。集团党委书记、董事长樊英华出席并讲话,专职党委副书记、副董事长牛铮主持会议,党委委员、纪检组组长温军就党风廉政建设工作进行安排部署。集团其他领导出席会议。

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会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,深入贯彻省委十一届十一次全会暨省委经济工作会议精神、省纪委十一届七次全会精神、交控集团2021年党的建设和党风廉政建设工作会议,回顾总结2020年党建工作,安排部署2021年重点任务。

樊英华指出,2020年,面对严峻的市场形势和繁重的生产经营任务,特别是新冠肺炎疫情严重冲击,集团党委牢牢把握新时代党的建设总要求,在上级党组织的坚强领导下,以党的政治建设为统领,以文化建设为引领,以典型示范为带领,旗帜鲜明坚持党的领导,坚定不移推进党的建设,全力以赴抓党建、强党建,为统筹推进疫情防控和高质量发展提供了坚强政治保证。

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樊英华指出,2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”的开局年、起步年,为抓好2021年党的建设和党风廉政建设,要重点做好5个方面的工作:巩固深化党的政治建设,把准高质量发展之舵。要从讲政治高度深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“第一议题”制度,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成效体现在工作能力的提升、突出问题的解决、改革举措的推进上来;要从讲政治高度坚决贯彻落实党中央精神和上级部署,提升政治能力,经常同党中央精神对表对标,厘清党委会、董事会、经理层职责,完善企业党委领导作用发挥机制,瞄准集团重点任务重点发力,确保政治方向、发展方向、战略方向高度一致。巩固深化人才队伍建设,汇聚高质量发展之智。培育治企兴企行家里手,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,加强带头人队伍建设,选优配强各级领导班子,加大年轻干部、复合型干部、攻坚型干部的使用力度;完善激励约束机制,探索建立员工持股激励机制、人才分类考核评价机制和人才管理信息平台,全方位监督干部,对不担当不作为,经营不善、企业亏损、完不成经营目标的干部,要坚决予以调整,落实干部选拔任用任前事项报告、“凡提四必”等制度;深入实施人才强企战略,加大博士、一流院校毕业生等高端人才引进力度,加大管理职务与技术职务并行制度在所属企业落实落地的力度,持续探索产学研联合人才培养模式,坚持“以贡献论分配”绩效机制,严格考核结果运用,激发人才创业激情。巩固深化基层组织建设,夯实高质量发展之基。要健全基层组织,从“抓基础”向“提效能”升级,坚持用制度规范组织,重视建强党小组,以党建工作信息化推动党支部标准化建设,深化党建项目化管理,以支部战斗力、干部执行力、企业发展成长力检验党建工作成效;要严格责任落实,从“体系抓”向“联动抓”升级,强化考核结果应用,实施各基层党组织的共建联建活动,实施与各高速分公司的党建共建共创活动,在提升市场份额、提高服务质量等方面取得实效;要建强基本队伍,从“专业化”向“复合化”升级,推动干部复合化,坚持“双培养一输送”,加大先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的选树和宣传力度,引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。巩固深化宣传思想工作,凝聚高质量发展之力。要强化思想引领,筑牢精神根基,抓实党员干部经常性教育管理,认真开展党史学习教育,认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握工作主动权,组织开展好“庆祝建党100周年”宣传教育工作;要抓实文化落地,营造文化氛围,全面推进企业文化建设,大力开展精神文明创建活动;要发挥各方优势,汇聚发展合力,加强统战和群团工作,深入开展“工人先锋号”“QC活动”等劳动竞赛和文化文体活动。巩固深化党风廉政建设,筑牢高质量发展之堤。要强化政治监督,确保年度工作任务圆满完成;要强化履责意识,聚焦管党治党主责主业;要加强一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设。

温军从五个方面对集团2020年党风廉政建设和反腐败工作进行了总结回顾。他要求,要坚持守土尽责,做实做细监督第一职责;坚持群众路线,集中整治群众身边的“微腐败”;坚持从严从实,持续提升监督执纪问责质效,切实推动从严管党治党取得更大战略成果,服务保障企业高质量发展。

针对2021年工作,温军强调,要把深化政治监督作为践行“两个维护”的实践检验;要自觉当好党委履行责任的参谋助手,在落实全面从严治党上有新担当;要聚焦体制改革,深入推进派驻监督工作规范化法治化建设;要驰而不息纠治“四风”,锲而不舍落实中央八项规定;要一体推进“三不”效应叠加,深化标本兼治;要聚焦监督专责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用;要持续推进干部队伍能力建设,不断适应新时代新阶段新征程要求。

会议以视频形式召开。集团机关各部室负责人、党员代表在主会场参会;所属企业领导班子成员、党务和纪检工作部门负责人、基层党组织负责人在分会场参会。


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